为倡导和营造以人为本、团队合作的企业文化，推进制度化、程序化、标准化、人性化的企业管理理念，充分调动和发挥全体员工在助推企业发展、节约能耗、管理制度创新、技术改造、设备维护、提高团队凝聚力等方面的积极作用，最大限度发挥每个员工的聪明才智，引领全体员工树立“我与企业共命运”的主体意识。经总经办研究决定，2014年11月17日至2014年12月31日在我司全体员工中开展“我为企业献一计”金点子征集评比活动。
为避免本次征集评比活动流于形式，所以本次活动紧紧围绕企业发展、节约能耗、管理制度创新、技术改造、设备维护、提高凝聚力等七大方面展开征集，并主要结合公司2014年重点工作。要求每条合理化的建议要有内容、有分析、有措施、有参考价值。为此，我司还成立了建议评审小组，本着公平、公正、公开的原则，对各部门报送的合理化建议进行认真汇总、评审。对于发动广泛、组织严密、合理化建议采纳率高的部门和提出具有创新性、可行性、经济性、效益性的优秀合理化建议的个人，分别进行评选奖励。
希望通过此次征集评比活动调动广大员工的积极性和主动性，增强主人翁责任感。希望广大员工能集中智慧和力量，有效推动管理改进、创新和提升，为促进企业的科学发展和稳定建言献策。
